和饮料是表达谢意的

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一个深思熟虑的方法就是对员工的辛勤工作表示赞赏。它不需要是一个大事件；在全公司范围内的电子邮件中简单的大声喊叫可以起到很大的作用，并表明您的关心。 奖励工作出色的员工。 同样，表达对员工感激之情的最佳方式之一就是庆祝他们的成就。跟踪他们的表现以及达到或超越的任何目标。 您不仅可以举办全公司范围的表彰活动，还可以设立个人奖项。可以有一个通用的 本月最佳员工 ，员工可以互相提名。此外，您还可以向那些承担额外责任、成为领导者、超越目标或实施令人兴奋的新。

项目的人颁发奖项。这将向您的员工表明您注意到他们的辛勤工作，这将使他们更有 德国电报号码列表 理由继续努力。 分发零食来庆祝月份或季度的结束。 的一个传统是在每月的最后一个工作日提供披萨。 订购了几个披萨，作为一种特殊的款待，在午餐时间为所有饥饿的员工提供食物，并感谢你们在月底（和季度）为实现宏伟目标而付出的努力。 偶尔为您的员工提供免费食物、零食简单方法。毕竟，谁不喜欢在家吃饭呢？虽然你不必每月这样做，但即使在每个季度末提供免费午餐也是回馈为公司。



做出巨大贡献的员工的一种方式。 组织聚餐。 然而，每周、每月甚至每季度订购食物可能会变得昂贵 尤其是随着您的公司的发展。幸运的是，还有其他更便宜的方式让你的员工通过食物建立联系。 考虑计划一顿聚餐午餐或晚餐作为员工答谢活动。每个员工都可以制作或购买饮料、主菜或小吃来贡献，而且你们都可以一起享用彼此的陪伴（大部分是自制餐点）。这将使您的员工更多地参与到活动中，同时仍然显示出您对员工赞赏的奉献精神 所有这些都无需花费太多。 庆祝个人聘用日期的周年纪念日。 对于公司来说，最好的礼物之一就是长期陪伴在您身边的员工。